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湖北陽新一村支部書記帶領村民脫貧攻堅

發布時間:2019年04月17日 14:57 來源:中新網湖北

  中新網湖北新聞4月17日電 (李多輝)一排排規劃整齊的農宅,一條條順直通暢的砌護渠,一垅垅平整農田豐收在望,一塊塊光伏電站藍光閃閃,一片片白茶基地綠意盎然,村民安居樂業,白茶產業步入正軌,稻蝦養殖如火如荼……走進陽新縣三溪鎮田西村,一幅幅幸福和諧美麗新村景象撲面而來。

  “環境好了,村民富了!”說起村里這一年的變化,村民們滿臉遮不住的幸福勁兒。“俺們要感謝樂書記,是他帶著鄉親們讓生活變了樣。”村民口中的樂書記,不是別人,正是村黨支部書記樂祖林。

  臨危受命 立下軍令狀

  田西村屬山區,有村民417戶1871人。過去,由于好幾屆村“兩委”班子不團結,群眾意見較大,村內工作難以開展,無主導產業,致富無門路,“造血”能力幾乎為零,是全縣出了名的軟弱渙散村。

  為了改變鄉村經濟落后狀況,改善村民生活條件,三溪鎮委鎮政府想到了曾經當過32年鎮干部的樂祖林。經與村里40多名黨員一起商量后,大家都覺得樂祖林能行,可當時的樂祖林正在鎮計生辦任副主任,加上家人的極力反對,樂祖林心里有些猶豫。

  三溪鎮委鎮政府領導帶著村里的老黨員多次找樂祖林商談,樂祖林最終應允。2018年4月28日,樂祖林來到田西村。上任之初,他立下“軍令狀”:一年打基礎、兩年上臺階、三年大變樣,讓田西村群眾過上好日子。

  凝心聚力 實干暖人心

  樂祖林上任后,第一件事便是和新任村“兩委”一同改進工作方法。從黨員干部的修身做人、廉潔自律到解放思想、發展經濟,提升黨員干部修養,形成了“書記抓班子、班子領隊伍、隊伍帶群眾”的良性機制。他帶領村“兩委”成員和黨員干部挨家挨戶走訪排摸,向農戶征求村莊建設意見建議近百條。同時,結合現狀制定了田西村未來三年的預期目標、發展規劃、民生實事。

  在樂祖林的帶領下,田西村發生了蛻變:投資近36萬元建設八湘街至周家坳段公路防護欄3公里;投資近16萬元改建了無害化廁所55個;投資近5萬元完成了村莊美化、亮化、潔化工程;投資3萬元完成了黨員群眾服務中心提檔升級;投資7.4萬元硬化了田西小學公路和排水溝等10大項目。

  村莊的變化,村民們看在眼里,記在心中。大家主動走出家門,和村干部交友交心,配合村“兩委”開展工作,村里顯現出一派和諧的景象。

  利用資源 開辟致富路

  作為土生土長的田西人,樂祖林認為村民的窮根子就是“身在寶山不識寶”,8000多畝的山場,除了稀稀落落的馬尾松和齊腰深的蒿草外,很少看到經濟林木。

  綠化荒山,開發荒山,增加村民收入的致富路其實就在山坡上。說干就干,2018年5月23日,樂祖林慕名從溫州請回陽新籍有名的種茶“專家”向明返鄉創業,把近2000余畝荒山流轉租賃承包給其經營。該老板舉家上山投入了700多萬元,栽白茶、黃茶、黃金芽,很快把過去這塊年年栽樹年年荒、年年栽在老地方的不毛之山變成了一片綠洲,現在白茶基地綠意盎然,長勢喜人。

  荒山有著落了,由于現在許多村民不愿意耕地種田,大都外出務工,造成土地丟荒嚴重,如何將荒地變成“香餑餑”成為樂祖林第二個“心頭病”。

  2019年1月,樂祖林組織帶領黨員群眾到先進典型村,學習開拓視野,最終決定從大王鎮引進養殖能人曹應來,采取“荒地變資產、資金變股金、農民變股民”的三變模式,發展稻蝦養殖。按照200元/畝的標準流轉荒地150畝,5年租金一次性付清,讓200名社員吃了“定心丸”。

  “土地流轉有租金,基地務工有薪金。”樂進銳說,他在基地務工,每天有100元收入,流轉土地3畝多,每年有收入600余元,家門口產業多了,“錢腰帶”也鼓起來了。

  像樂進銳一樣,田西村很多人的命運得到了改變。截至2018年底,田西村92戶貧困戶每戶收入均超1萬元,人均收入達4000元以上,并于2019年3月順利通過了國家脫貧攻堅驗收“大考”。

  如今,嘗到“甜頭”的樂祖林,將目光放得更加長遠。他決定進一步挖掘資源潛力,突出“主導產業強村、田園經濟富村、支部組織帶村”三個重點,在全力推進白茶主導產業的同時,開發生態園、新建農家樂,與種茶、制茶、賞茶、品茶、銷茶構成生態循環新型種植業和特色農村旅游融合產業,壯大村集體經濟,實現富民強村。(完)

(編輯:裴春梅)
關鍵詞:脫貧
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